Alors que le nombre d’emplois vacants dépasse toujours les 100’000 en Suisse, les regards des employeurs se tournent vers la HR Tech pour les aider à dénicher et à conserver la perle rare.
Alors que le nombre d’emplois vacants dépasse toujours les 100’000 en Suisse, les regards des employeurs se tournent vers la HR Tech pour les aider à dénicher et à conserver la perle rare.