Dans une société qui se veut moderne et innovante, la question du glass ceiling ne devrait même plus être un sujet de discussion. Il ne devrait tout simplement pas exister. Et pourtant, chaque année, les chiffres rappellent que l’égalité professionnelle reste un combat loin d’être gagné.
À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, The Economist publie son Glass-Ceiling Index, qui compare les conditions de travail des femmes dans les pays de l’OCDE sur la base de dix critères : participation au marché du travail, écart salarial, accès aux postes de direction, congés parentaux, représentation politique…
Les pays scandinaves se distinguent par des conditions favorables aux femmes et propices à l’innovation. Mais la Suisse, pourtant pionnière en matière de compétitivité, continue de marquer le pas. Nous négligeons un vivier de talents immense, alors que les solutions sont à portée de main.
Briser le plafond de verre n’est pas une faveur, c’est une nécessité économique et sociale. Il est temps que la Suisse prenne exemple sur les pays qui ont su conjuguer égalité et prospérité.
Retrouvez l’analyse complète de The Economist et le classement 2024 des pays de l’OCDE.